Na této stránce se zobrazuje přehled navržených odměn (schválených i rozpracovaných) pro zadané období po jednotlivých zaměstnancích.
Období Od - Do: určuje období, za které se má zobrazit přehled navržených odměn
Náhled podle: určuje způsob náhledu na přehled navržených odměn. Náhled může být dvojí:
1. Podle organizačního členění v minulých obdobích
Implicitně přednastaveno.
Vedoucí zaměstnanec (ředitel odboru), nebo zaměstnanec pověřený řízením, vidí své podřízené podle aktuální ORS nebo aktuálního pověřen řízením.
Při nastavení náhledu do minulého měsíce se načtou zaměstnanci, kteří byli v tomto období přiřazeni k organizačnímu členění, které vede, nebo je pověřen jeho řízením, přihlášený vedoucí zaměstnanec podle aktuálně zveřejněné ORS.
To umožňuje zjistit vyplacené odměny za uplynulé měsíce za organizační členění včetně již neaktivních zaměstnanců.
Příklad:
| Zaměstnanec | Odbor v období květen | odbor v období červen | aktuální odbor | Požadovaná viditelnost zaměstnanců v květnu pro přihlášeného uživatele, jenž je vedoucím odboru OA |
| A | OA | OA | OB | Ano |
| B | OB | OB | OA | Ne |
| C | OC | OA | OA | Ne |
| D | -- | -- | OA | Ne |
| E | OA | -- | -- | Ano |
| F | OA | OA | OA | Ano |
2. Podle aktuálně podřízených zaměstnanců
Vedoucí zaměstnanec (ředitel odboru), nebo zaměstnanec pověřený řízením, vidí své podřízené i za uplynulé období podle aktuálně zveřejněné ORS nebo aktuálního pověřen řízením.
Při nastavení náhledu do minulého měsíce se načtou zaměstnanci, kteří jsou aktuálně přiřazení (podle aktuálně platné ORS) k organizačnímu členění, i když v uplynulém období byli zařazeni na jiném organizačním členění.
To umožňuje zjistit odměny zaměstnance za uplynulé měsíce bez ohledu na to, kde byl zařazen.
Pozor: v tomto případě vedoucí neuvidí zaměstnance, který měl v uplynulém období vyplacenu odměnu, ale již je v neaktivní evidenci (viz příklady).
Příklad:
| Zaměstnanec | Odbor v období květen | odbor v období červen | aktuální odbor | Požadovaná viditelnost zaměstnanců v květnu pro přihlášeného uživatele, jenž je vedoucím odboru OA |
| A | OA | OA | OB | Ne |
| B | OB | OB | OA | Ano |
| C | OC | OA | OA | Ano |
| D | -- | -- | OA | Ne |
| E | OA | -- | -- | Ne |
| F | OA | OA | OA | Ano |
Tlačítko 
po vyplnění filtrů načte seznam odpovídajících zaměstnanců.
Tlačítko 
vymaže všechny filtry, náhled je nastaven na Podle organizačního členění v minulých obdobích.
Zde se zobrazí seznam zaměstnanců, jejichž data odpovídají filtrům zadaným výše.
Se seznamem zaměstnanců lze pracovat - filtrovat, seskupovat aj. viz obecná pravidla pro práci se seznamy.
Ikona 
na levé staně v řádku zaměstnance - otevře Seznam úkolů s popisem úkolu a zdůvodněním odměny.
| Jméno: | příjmení, jméno, titul zaměstnance |
| Osobní číslo: | osobní číslo zaměstnance |
| Sekce: | sekce, pod kterou zaměstnanec spadá |
| Odbor: | odbor, pod který zaměstnanec spadá |
| Oddělení: | oddělení, pod které zaměstnanec spadá |
| Referát: | referát, pod který zaměstnanec spadá |
| Odměna: | výše navržené odměny |
| Dlouhodobá nepřítomnost: | zaškrtávací tlačítko, které označuje, zdali je zaměstnanec dlouhodobě nepřítomný |
| Úkoly: | počet zadaných úkolů |
| ID WF: | identifikační číslo workflow |
| Stav WF: | stav workflow, může být: aktivní (= rozpracováno), schváleno (= schváleno, ale ještě neuloženo), zpracováno (= schváleno a uloženo do mezd) |
| Typ odměny: | upřesňuje typ odměny |
| Období: | určuje období, ze kterého bylo workflow generováno |
| Uloženo do mezd - stav: | určuje, zdali již odměna byla uložna do mezd (může být uloženo, nebo neukládáno) |
| Uloženo do mezd - dne: | určuje datum uložení odměny do mezd |
| Uloženo do mezd - období: | určuje období, kdy byla odměna uložena do mezd |
Ve spodní části stránky lze listovat mezi stránkami a upravovat počet záznamů na stránku.
Ikona 
- provede export datového listu do souboru .pdf.
Ikona 
- provede export datového listu do souboru .xlsx.
Ikona 
- zobrazí seznam dostupných tiskových sestav pro všechy záznamy:
ikona 
- generuje a stáhne tiskovou sestavu.
Zpět na úvodní stránku